Nemrég olvastam egy cikket, arról, hogy működik-e az otthonról dolgozás. A Stanford Egyetem munkatársai a CTrip nevű, 13 ezer főt foglalkoztató kínai utazási irodánál végeztek egy kísérletet. Szerették volna csökkenteni az irodaköltségeket, valamint a call centerben az elvándorlást, ami kb. 50% évente. Attól tartottak azonban, hogy a munkatársak ...

Fizetés, juttatások, képzés, előrelépési lehetőség: ezek mind fontosak. De van egy dolog, amire még ezeknél is nagyobb szüksége van a munkavállalóknak.Ha azt akarod, hogy jó munkaadónak tartsanak, akkor a jó fizetés, a szexi jutatási csomag, a folyamatos képzés és a káprázatos előrelépési lehetőségek fontos szempontok. ...

Sok HR vezető panaszkodik arra, hogy az üzlet nem igazán tekinti őket partnernek, több cégnél például a pénzügyi igazgató felügyelete alá tartozik a HR. Őszintén szólva nem igazán vagyok megledpődve ezen.Nemrég olvastam Szeleczki Zsolt cikkét a HR Portálon. A cikk konklúzója az, hogy a HR osztályok nem tudnak használható adatokat, információkat ...

Hogyan lesznek "normális" emberekből nagyképű, öntelt, lekezelő, önző, korrupt főnökök? A válasz egyszerű: adj nekik hatalmat.Sok cikk, tanulmány foglalkozik azzal, hogy milyen kapcsolat van a hatalom és az erkölcs között. Michael Lewis princetoni beszédében találtam egy érdekes történetet:Egy kutatócsoport egyetemi hallgatókból ...

Mi segít abban, hogy sikeres legyél?  Az erősségeidre való építés, vagy a gyengeségeid fejlesztése? Most kiderül, hogy a világ gazdaságilag vezető országaiban élő emberek hogyan válaszoltak erre a kérdésre.A Gallup munkatársai közvélemény-kutatást végeztek ezzel a kérdéssel kapcsolatban 2000-ben, majd megismételték ...

Pár napja jelent meg a Forbes Magazinban egy cikk hasonló címmel. Korábban én is dolgoztam olyan multinál, ahol hasonló koncepciót alkalmaztak. Ott sem váltotta be a hozzá fűzött reményeket és úgy tűnik a Microsoft is küszködik miatta.A cikk arról szól, hogy a Microsoft menedzsment szisztémája szerint a csapattagok felső néhány százalékát ...