Biztos, hogy a tréning a megoldás?
A szervezetek HR osztályai folyamatosan arra keresik a megoldást, hogyan tudnák növelni a munkatársak motivációját, növelni az elkötelezettségüket, csökkenteni a fluktuációt.
Tapasztaltad már, hogy lelkes HR-esként időt és energiát nem kímélve próbálod megszervezni a „legjobb” tréninget, majd elismerés helyett szembesültél a szomorú valósággal: a résztvevők számára ez is csak egy volt a sok közül, a gyakorlatban pedig keveset hasznosítottak belőle, és szinte semmi nem változott? Sajnos ez nem véletlen…
A világ nagyon régóta a gyengeségeink, a hibáink és a megjavításunk körül forog. A társadalom szinte kizárólag az emberek hiányosságaira koncentrál, ezért a tréningek, képzések a „tanulj meg minél több mindent, hátha szükség lesz rá” életbölcsesség azzá igyekszik változtatni mindenkit, akik NEM vagyunk, elvonva a figyelmet arról, amiben pedig JÓK VAGYUNK!
Egy világméretű kutatás kimutatta azt, amit bárki könnyen tetten érhet a mindennapjai során: sajnos, az emberek 80%-ának fogalma sincs arról, hogy valójában min múlik a saját teljesítménye, mi alapján válasszon állást vagy, hogy egyáltalán mit kezdjen magával.
A legsikeresebb emberek nem csak egyszerűen szerencsések, hanem maximálisan tudatosak a saját erősségeikkel kapcsolatban, építenek rá és folyamatosan fejlesztik azt. Érdemes a napi munkát a tehetségünkből kiindulva az erősségeink köré építeni, mert azok mentén gyorsan és könnyedén haladunk előre a kiváló teljesítmény felé. A Strong Career Workshop során a résztvevők azonosítják, hogy ők személy szerint miben tehetségesek, és módszereket kapnak arra, hogy mindezt hogyan építsék be a napi munkavégzésbe.
Mit ad a workshop?
- Növeli a munkateljesítményt, emeli a dolgozók motivációs szintjét.
- Csökkenti a szervezeten belüli fluktuációt.
- Segít megtalálni és tudatosítani, hogy ki miben tehetséges és erős.
- A workshop során személyesen foglalkozunk minden egyes résztvevővel.
- A workshop végén minden résztvevő sokkal tudatosabb lesz a saját munkakörével és szervezeten belüli céljaival kapcsolatban.
További részletek