ERŐSSÉG alapú...

A vezetők hatékonyságán
A csapat teljesítményén
Az alkalmazottak motivációján
Értékesítés
Az üzleted eredményén

Keresés

Keresés!

Rólunk mondták

  • Czene AnitaTATA Consultancy ServicesA workshop újra feltámasztotta a motivációm, célokat adott, amin dolgozhatok a közeljövőben.
  • Dósa JuditA sok motiváció mellett, jó nagy dózis tetterőt kaptam!
  • Miyazaki JunNeo InteractiveKereső marketing tanácsadóSokkal jobb személyiség megfogalmazások, mint amit önállóan ki tudtam volna magamtól találni.
  • Mozsik TiborBitport.hu Média Kft.A workshop ráirányította a figyelmemet arra, hogy mely tulajdonságaim lehetnek az erősségeim, és hogy mit kell tennem ahhoz, hogy ezeket jobban hasznosítsam.
  • Virányi ÁgiTeljesen úgy érzem, hogy a ti workshopotok sokat dobott rajtam. Azt hiszem, megtaláltam azt a fajta erőt, ami bennem rejlik, és szerintem most már tök jól tudom kezelni az embereket, és remélem ezzel valaha sikerül jobbá tenni a világot is. :)

Referenciák

Biztos, hogy a tréning a megoldás?

A szervezetek HR osztályai folyamatosan arra keresik a megoldást, hogyan tudnák növelni a munkatársak motivációját, növelni az elkötelezettségüket, csökkenteni a fluktuációt.

Tapasztaltad már, hogy lelkes HR-esként időt és energiát nem kímélve próbálod megszervezni a „legjobb” tréninget, majd elismerés helyett szembesültél a szomorú valósággal: a résztvevők számára ez is csak egy volt a sok közül, a gyakorlatban pedig keveset hasznosítottak belőle, és szinte semmi nem változott? Sajnos ez nem véletlen…

A világ nagyon régóta a gyengeségeink, a hibáink és a megjavításunk körül forog. A társadalom szinte kizárólag az emberek hiányosságaira koncentrál, ezért a tréningek, képzések a „tanulj meg minél több mindent, hátha szükség lesz rá” életbölcsesség azzá igyekszik változtatni mindenkit, akik NEM vagyunk, elvonva a figyelmet arról, amiben pedig JÓK VAGYUNK!

Egy világméretű kutatás kimutatta azt, amit bárki könnyen tetten érhet a mindennapjai során: sajnos, az emberek 80%-ának fogalma sincs arról, hogy valójában min múlik a saját teljesítménye, mi alapján válasszon állást vagy, hogy egyáltalán mit kezdjen magával.

A legsikeresebb emberek nem csak egyszerűen szerencsések, hanem maximálisan tudatosak a saját erősségeikkel kapcsolatban, építenek rá és folyamatosan fejlesztik azt. Érdemes a napi munkát a tehetségünkből kiindulva az erősségeink köré építeni, mert azok mentén gyorsan és könnyedén haladunk előre a kiváló teljesítmény felé. A Strong Career Workshop során a résztvevők azonosítják, hogy ők személy szerint miben tehetségesek, és módszereket kapnak arra, hogy mindezt hogyan építsék be a napi munkavégzésbe.

Mit ad a workshop?

  • Növeli a munkateljesítményt, emeli a dolgozók motivációs szintjét.
  • Csökkenti a szervezeten belüli fluktuációt.
  • Segít megtalálni és tudatosítani, hogy ki miben tehetséges és erős.
  • A workshop során személyesen foglalkozunk minden egyes résztvevővel.
  • A workshop végén minden résztvevő sokkal tudatosabb lesz a saját munkakörével és szervezeten belüli céljaival kapcsolatban.

További részletek  

 

  • John Foppe - Within Reach (24:54)
  • Dobay Róbert - Rapid Transformation (23:59)
  • Daniel Pink - Surprising science of motivation (21:12)
  • Csíkszentmihályi Mihály - Flow (18:56)
  • Martin Seligman - Positive Psychology (23:42)
  • Dan Gilbert - Why are we happy (21:17)