Az előbbi postról eszembe jutott egy szemlélet, amit az amerikai orvosok hitvallásáról olvasva tanultam. Mikor mondhatod azt, hogy érted miről beszélsz?
Van egy 4 lépéses folyamat, melyről pár évvel ezelőtt olvastam. Az amerikai orvosok azt tartják, hogy akkor értik igazán a területüket, ha a tanulás négy fázisán szépen sorjában végigmentek. Vezetőként is beválhat ez a stratégia:
- Hear one - először hallj róla. Járj nyitott szemmel a világban, nézz körül, olvass, hogy a sikeres vezetők hogy csinálják.
- See one - Nézd meg közelebbről, szerezz esettanulmányokat, beszélj beosztottakkal.
- Do one - A legfontosabb. Attól, hogy láttad mások hogy csináják, még nem tudod! Próbáld ki, finomítsd, de mindenképp cselekedj!
- Teach one - Tanítsd! Mondd el másoknak, add elő, magyarázd el. Ekkor fogod igazán érteni, most mondhatod azt, hogy tudod.
A végére egy esettanulmány - See One :))
Dr. Dobay Róbert