Egy expedíció rövid története: Zoltán kitalálta, hogy expedíciót szervez egy Dél-Amerikai dzsungelbe, az Amazonas mentén. Megtervezte az utat, majd megkérte Lászlót, aki már sok expedíciót vezetett korábban, hogy szedjen össze embereket és mindent, ami szükséges a sikeres expedícióhoz.
László személyzetet toborzott, beszerezte a szükséges felszereléseket, megtervezte a részletes útvonalat és az állomás helyeket. Sikerült rendkívül elkötelezett csapatot összeállítania, a bozótvágók szinte szünet nélkül csapkodtak, gyorsabban haladtak előre, mint ahogy azt eredetileg eltervezték.
Egyszer Zoltán gondolt egyet és felmászott egy karcsú óriás fa tetejére.
Hirtelen felkiáltott: "Rossz dzsungelben vagyunk!"
- De hát, nagyon jól haladunk előre! - érkezett a válasz lentről.
Meg tudod különböztetni a szerepeket az előbbi kis történetben?
László kiválóan szervezte az expedíciót, ügyesen motiválta az embereit, valószínűleg jó menedzseri képességekkel van megáldva...
Zoltán kijelölte az útirányt és más perspektívából látta meg, hogy nem jó irányba mennek. Zoltán valószínűleg jó vezetői képességekkel rendelkezik.
A tanulság az, hogy a menedzsment és a vezetés alapvetően két különböző terület: "The manager does things right, the leader does the right things."
Dr. Dobay Róbert