ERŐSSÉG alapú...

Vezetőfejlesztés
Csapatkohézió
Munkavégzés
Értékesítés
Interim Management

Keresés

Keresés!

Rólunk mondták

  • Palotai KrisztinaMagyar Telekom Nyrt.A Workshop nagyon bátorító volt, az erősségekre való koncentrálás tekintetében. Nagyon tetszettek az "erősnek érzem magam..." megfogalmazások. Nagyon köszönöm a lelkes és inspiráló munkátokat!
  • Törökné Nagy MónikaPannonAzt gondoltam, coach-ot az válasszon akinek szüksége van rá. Akire nemcsak ráfér, hanem akinek még ilyen allűr bele is fér az idejébe. De mindenképp az, akinek személyes és karrierkezelési problémái vannak. Aztán az első találkozó után átgondoltam, és rájöttem, hogy fejlesztésre, orientációra a legtöbb vezetőnek nyitottnak kell lennie, hogy adott helyzeteket megtanuljunk jobban kezelni. Róbert hatékony eszköztárral és számos új nézőponttal színesítette a rendkívül gyakorlatias beszélgetéseket, melynek révén számos kérdésben hamarabb alakítottam ki azt a letisztult gondolkodásmódot, mellyel saját megoldásaimra könnyedebben találtam rá az üzleti helyzetek során.
  • Miyazaki JunNeo InteractiveKereső marketing tanácsadóSokkal jobb személyiség megfogalmazások, mint amit önállóan ki tudtam volna magamtól találni.
  • Boros AnikóShell Hungary Zrt.Trainer, CEEA Workshopon az önismeret egy újabb darabját rakhattam össze, használható infokat kaptam. Sokszor volt "...hogy én ezt miért nem fogalmaztam meg eddig" érzésem. Köszönöm!
  • Mozsik TiborBitport.hu Média Kft.A workshop ráirányította a figyelmemet arra, hogy mely tulajdonságaim lehetnek az erősségeim, és hogy mit kell tennem ahhoz, hogy ezeket jobban hasznosítsam.

Hogyan kezdj dolgozni?

2011-07-03

Amikor "kijöttem az egyetemről" nem igazán tudtam mihez kezdjek. Persze megtanultam egy szakmát, de fogalmam se volt, hogy igazából mit is szeretnék csinálni. Vajon sikeres leszek? Szóval kissé zavaros volt a munkavállalás. Persze akadt sok okos tanács, csak épp egyik se rólam szólt, hanem inkább arról, hogy mi a trendi, a szexi-fenszi mostanság. Fogadok, hogy te is éreztél így...

És lehet, hogy még most sem tudod pontosan, hogy mihez kezdj, milyen munka lenne a legjobb számodra. De azért bízol magadban. Hiszel abban, hogy sikeres leszel, eléred azt, amit szeretnél, bízol benne, hogy a munkád hozzásegít majd ahhoz, hogy megvalósítsd az álmaidat.

Kétségtelen, a munka tényleg jó eszköz erre. Az elmúlt 10 évben sok sikeres emberrel ismerkedtem meg és azt láttam, hogy a munka nagyon klassz dolog az életükben. Olyan kihívásokkal kellett szembenézniük, amikre vágytak. Felismerték, hogy jól teljesítettek és segítették őket abban, hogy még jobbak legyenek. Olyan élményeket és tapasztalatokat szereztek, amik sikeressé tették őket.

De megtanultam valami mást is. Ez a kivétel és nem a tendencia. Tíz emberből kb. kettő mondta azt, hogy a munkájában nagyrészt az erősségeire építhet. Az emberek döntő többsége reszeli a melót minden nap és feladja azokat az álmait, amiért az egészet végülis elkezdte. Sokan magyarázzák azt, hogy hát ugye, kompromisszumot kell hozni... Kb. úgy hangzik ez, mintha kilőnéd a vágyaid nyilát és oda rajzolnád a célkeresztet, ahova a nyílvessző fúródott...

Holnap túl leszünk a 300-dik résztvevőn, akiknek a workshopunkon azt tanítjuk, hogy hogyan fogalmazzák meg az erősségeiket és hogyan használják azokat a munkájukban. Megértik az üzenetet, el is hiszik, örülnek is neki, mert tudják, hogy igaz, mégis sokan mondják azt, hogy ezt nem tudják megcsinálni. Mert hát karriert építenek, jobb, ha nyugton maradnak, fizetniük kell a számláikat, gondoskodni kell a családról, hiteleik vannak, stb. Az élet egy olyan keskeny ösvényre kényszerítette őket, ahol úgy érzik, nincs túl sok választásuk.

Én is éreztem így. Az élet nagyon váratlanul, nagyon nehézzé tud válni és minél tovább vársz, annál nehezebb lesz. Mielőtt észrevennéd, már az életed mellékszereplője vagy, messze attól, amire igazán vágytál. A legjobb szándékkal vállalsz munkát, keményen dolgozol, előléptetnek majd egy nap azon kapod magad, hogy egyáltalán nem is érdekel az, amit csinálsz, csak az idő telik, nincs benne semmi kihívás, néha úgy érzed, hogy kiégtél. Pedig az állás jól fizet. Vagy ha még azt sem, akkor azzal vigasztalod magad, hogy ez a szívás előrelépéshez kell. Akárhogy is legyen, úgy érzed csapdába kerültél.

És ilyenkor, mint sokan mások (én is így tettem), másokat hibáztatsz. Néha a családi háttérben találod meg az okot vagy a cégben vagy épp a főnöködet tartod seggfejnek. De a felelőst rossz helyen keresed! Te vagy a felelős, a te döntésed, hogy tovább halogatsz vagy felteszel magadnak pár nehéz kérdést. Én ezekre kerestem a választ, hátha neked is segít.

  • Mik az erősségeim?
  • Mik azok a tevékenységek, amikben sikeres vagyok és nagyon jól érzem magam? (Én pl. nem tudtam a választ, ezért megkérdeztem a korábbi főnökeimet).
  • Milyen sztiuációkban lehet hatékonyan használni ezeket az erősségeket?
  • Hogyan tudok olyan életvitelt, értékrendet kialakítani, hogy az erősségeim pont azt a sikert, elismerést hozzák, amire vágyok?
  • Mi a következő lépés? Mit kell tennem holnap?

A válaszok nálad vannak, a te fejedben... Szóval hajrá!

Dr. Dobay Róbert
  • Csíkszentmihályi Mihály - Miért érdemes...

    2010-07-10

    Csíkszentmihályi Mihály pszichológiát és menedzsmentet tanít a Claremont Graduate University-n, kutatásai során az emberi erősségekre fókuszál: ...

    Tovább »
  • Ne tanulj bármit!

    2010-07-13

    Miért olyan fontos, hogy elsősorban az adottságadira figyelj a tudás és a tapasztalat helyett? Sokan hangoztatják a tehetség fontosságát ...

    Tovább »
  • Nyitott vagy?

    2010-07-18

    Nézzünk szembe ezzel: az emberek többsége ellenáll a változásnak. Persze, hogy akarnak változtatni, mások akarnak lenni, más körülményeket szeretnének; ...

    Tovább »
  • Oké, csak csináld!

    2010-07-27

    Gyakran kérdezik tőlem, akikkel együtt dolgozom, hogy hogyan kezdtem el írni. Írom a Menedzsmentor blogot, cikkeket, tanulmányokat ...

    Tovább »
  • Fontossági lista

    2010-07-28

    Jó érzés lehet mindeféle listákon előkelő helyen látni a neved. Szinte mindenki hajt valami ilyesmire. Szerintem van egy lista, amin ...

    Tovább »
  • Nem azért tanulsz, hogy megtartsd

    2010-08-05

    Te mit hagysz hátra magad után? Mi lesz a hagyatékod? Milyen tanulságokat hagysz a jövő generációi számára? Szerintem a hagyatékunk leginkább ...

    Tovább »
  • Álom vagy cél?

    2010-08-07

    Sok ötleted van, de sosem tudod megvalósítani őket? Netán blogot akarsz írni, profi fényképész szeretnél lenni, nagyon szervezetté szeretnél ...

    Tovább »
  • Bízz magadban

    2010-08-13

    Sok ember nehezen talál állást, és képtelen megtalálni a sikeres élethez vezető ösvényt. Ha Te is így vagy ezzel, akkor valószínűleg ...

    Tovább »
  • Dan Gilbert - Mitől leszünk boldogok?...

    2010-08-27

    Dan Gilbert, a "Rábukkanni a Boldogságra" című könyv szerzője megkérdőjelezi azt az elképzelést, amely szerint, ha nem ...

    Tovább »
  • Egyensúlytalanság

    2010-09-08

    Írdd le a számítógépeden az egyensúly szót. Semmi szokatlan nem történik. Most írd le az szót. A számítógéped nem szereti ezt a szót, ...

    Tovább »
  • Hogyan fedezd fel a célodat?

    2010-10-11

    A „felfedezni” alattomos szó, nem igaz? Azt jelenti, hogy a cél ott van valahol és csak arra vár, hogy megtalálják, mint ahogy, Fleming ...

    Tovább »
  • A NENEM-szindróma

    2010-10-14

    A kicsit Pelikán-ügyiratos a cím mögött egy elég hétköznapi dolog áll, szinte minden ügyfelemnél találkozom vele. Vagy velük, mert hát ugye a ...

    Tovább »
  • Magam uram?

    2010-10-19

    Amikor abban periódusban vagy, hogy épp önmagaddal vagy elfoglalva, kérdezd meg magadtól a következőt: „Mik az erősségeim, és ...

    Tovább »
  • Válassz!

    2010-11-24

    Néha azt tapasztalom, hogy türelmetlen vagyok azokkal szemben, akik panaszkodnak, másokat hibáztatnak saját sorsuk miatt. Biztos van olyan is ...

    Tovább »
  • Öcsém, te semmit se változtál

    2011-01-14

    Olvastam egy könyvben, hogy a jellemvonásaink erősödnek, ahogy öregszünk. Beszélgettem erről olyanokkal, akik nem értenek egyet ezzel. ...

    Tovább »
  • Hetente egyszer

    2011-02-23

    A legutóbbi workshopon, amikor arról beszéltem, hogy milyen fontos, hogy a munkaidőd nagyobb részében azt csináld, amihez a legjobban értesz ...

    Tovább »
  • Korlátok

    2011-03-28

    Mi a legnagyobb akadály az erősségeid útjában? Mi az, ami a leginkább visszafog abban, hogy kiváló teljesítményt nyújts? Mindannyiunknak ...

    Tovább »
  • A munka egy nagy szívás

    2011-04-15

    A munkáról alkotott képünk (40 óra, hétfőtől péntekig, 9-től 5-ig) egyszerűen elavult, régimódi, ideje kidobni. Az emberek ...

    Tovább »
  • Maradandó vagy változtatható?

    2011-04-28

    Sokszor kérdezik tőlem HR-esek, hogy ha vannak bedrótozott tulajdonságaink, akkor mi az, amit meg tudunk változtatni valakiben? Mit lehet ...

    Tovább »
  • A te választásod

    2011-05-24

    Biztosan voltál már olyan helyzetben, amikor azt mondtad, de legalább gondoltad, hogy "az a nemtörődöm kis szemét hogy kitolt velem." ...

    Tovább »
  • Te döntöd el, hogy ki leszel (John Foppe)...

    2011-06-05

    John Foppe egy motivációs tréner, aki karok nélkül született, ezért át kellett gondolnia a mindennapi életének minden mozzanatát. Megtanulta ...

    Tovább »
  • Tudatosan döntünk?

    2011-07-26

    Voltál már olyan helyzetben, hogy nem értetted miért született ilyen ésszerűtlen döntés? Pedig racionálisan másfelé kellett volna billennie ...

    Tovább »
  • Trükkös interjú kérdések

    2011-08-22

    A munkáim során előfordul, hogy HR vezetőkkel vagy igazgatókkal néha európai HR igazgatókkal beszélgetek arról, hogy miért is lennék ...

    Tovább »
  • A Work/Life Balance mítosza

    2011-10-18

    Az élet egyik legnagyobb kihívása, hogy a munkanapnak szinte sosincs vége. A jó hír az, hogy a munkanapnak sosincs vége. Paradoxon? Egyáltalán ...

    Tovább »
  • Tényleg mi döntünk?

    2011-11-27

    Szeretjük hagsúlyozni, hogy mennyire racionálisak vagyunk. Persze hogy jól hangzik, mert ettől tűnünk olyan okosnak. Szeretünk érvelni ...

    Tovább »
  • A kudarc fogságában

    2012-01-04

    Hányszor hallottál olyan emberekről, akiket nagyon tehetségesnek tartottak, aztán örök ígértek maradtak? Emlékszel az osztálytársadra akire ...

    Tovább »