Vajon mi különbözteti meg a jó eredményeket elérő vezetőket azoktól, akik nehezen képesek eredményeket felmutatni? Azt tapasztaltam, hogy a vezetői képességek legkülönfélébb megítélései állnak az útjában annak, hogy olyan vezetőket találj a céged számára, akik hosszú távon értéket teremtenek miközben a rövid távú célokat is teljesítik. Sokszor láttam, hogy személyes jellemvonások vagy karakterisztikák alapján választanak vagy léptetnek elő vezetőket, pl.: ...