ERŐSSÉG alapú...

Vezetőfejlesztés
Csapatkohézió
Munkavégzés
Értékesítés
Interim Management

Rólunk mondták

  • Miyazaki JunNeo InteractiveKereső marketing tanácsadóSokkal jobb személyiség megfogalmazások, mint amit önállóan ki tudtam volna magamtól találni.
  • Boros AnikóShell Hungary Zrt.Trainer, CEEA Workshopon az önismeret egy újabb darabját rakhattam össze, használható infokat kaptam. Sokszor volt "...hogy én ezt miért nem fogalmaztam meg eddig" érzésem. Köszönöm!
  • Törökné Nagy MónikaPannonAzt gondoltam, coach-ot az válasszon akinek szüksége van rá. Akire nemcsak ráfér, hanem akinek még ilyen allűr bele is fér az idejébe. De mindenképp az, akinek személyes és karrierkezelési problémái vannak. Aztán az első találkozó után átgondoltam, és rájöttem, hogy fejlesztésre, orientációra a legtöbb vezetőnek nyitottnak kell lennie, hogy adott helyzeteket megtanuljunk jobban kezelni. Róbert hatékony eszköztárral és számos új nézőponttal színesítette a rendkívül gyakorlatias beszélgetéseket, melynek révén számos kérdésben hamarabb alakítottam ki azt a letisztult gondolkodásmódot, mellyel saját megoldásaimra könnyedebben találtam rá az üzleti helyzetek során.
  • Czene AnitaTATA Consultancy ServicesA workshop újra feltámasztotta a motivációm, célokat adott, amin dolgozhatok a közeljövőben.
  • Vass MelittaBorealis Consulting Kft.Tisztában vagyok az erősségeimmel, röviden, pontosan sikerült megfogalmazni a lényeget, a "terméket".

Keresés

Keresés!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Milyen tényt, statisztikai adatot vagy eszközt javasoltok arra, hogy a menedzseremet rávegyem az erősségek kiaknázására?  Én valahogy így érvelnék: Először is ott kezdeném, hogy nem az emberek a legnagyobb értékek a cégek számára, hacsak nem olyan beosztásokba teszik őket, ahol kiaknázhatják az erősségeiket. Mert azokon a területeken ...
Írdd le a számítógépeden az egyensúly szót. Semmi szokatlan nem történik. Most írd le az egyensúlytalanság szót. A számítógéped nem szereti ezt a szót, igaz? A szó alatt hullámzó piros vonal jelzi, hogy ez nem valódi szó. A szótárban sem fogod megtalálni... Jóllehet, mindannyian tudjuk mit jelent az, hogy a dolgainkat ...
I think it’s not only me who is interested in the opinion of a person who spent significant part of her life outside of Hungary, and now her recruitment company plays leading role in the Hungarian market. Her responses can serve as a mirror for most of us to recognize our unique „Hungarian” business attitude, which easily can prevent us from success. Today I talk with Ilona Jankovich. She is the managing director and founder of ProfiPower, the leading recruitment company in Hungary. ...
Sok ember nehezen talál állást, és képtelen megtalálni a sikeres élethez vezető ösvényt. Ha Te is így vagy ezzel, akkor valószínűleg az egyik legfontosabb dolog hiányzik belőled, az önbizalom. Az önbizalom adja meg, vagy teszi tönkre az önértékelésedet, a kommunikációs képességedet, és a lehetőségeidet a sikerre.  A ...
Sok ötleted van, de sosem tudod megvalósítani őket? Netán blogot akarsz írni, profi fényképész szeretnél lenni, nagyon szervezetté szeretnél válni, vagy egy szuper, modern lakásról ábrándozol? Miért akadályozod meg magad abban, hogy megvalósítsd ezeket az álmokat?  Gyakran gondolkodunk álmainkról, a jövőről, a reményeinkről ...
Jó érzés lehet mindeféle listákon előkelő helyen látni a neved. Szinte mindenki hajt valami ilyesmire. Szerintem van egy lista, amin tuti, hogy érdemes benne lenni az első 3-ban.  Próbálj meg válaszolni a következő kérdésekre: Sorold fel Magyarország 5 leggazdagabb emberét Sorolj fel 3 szépségkirálynőt Sorolj fel 3 Nobel-díjast ...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Dr. Dobay Róbert