ERŐSSÉG alapú...

Vezetőfejlesztés
Csapatkohézió
Munkavégzés
Értékesítés
Interim Management

Rólunk mondták

  • Czene AnitaTATA Consultancy ServicesA workshop újra feltámasztotta a motivációm, célokat adott, amin dolgozhatok a közeljövőben.
  • Molnár ZoltánPET-Hungária Kft.Kereskedelmi és marketing igazgatóMegbízóra szabott, professzionális kivitelezés. A Menedzsmentor egy 6 jelentkezős tender résztvevői közül nyerte el cégünk csapatépítésének szervezési és lebonyolítási jogát. A személyes meghallgatások alkalmával felkészülten, lényegre törően vázolták a nem klisé szerű, többnyire saját gyártású ötleteiket. Rövid idő alatt adaptálni tudták a megbízói igényeket és gyorsan összeállt a csapatépítő esemény terve. A csapatépítő fő üzenetének átadására nagyon odafigyeltek és maximálisan teljesítették is azt. Az eseményen helyet biztosítottak a szellemi, fizikai és kohézió erősítő gyakorlatoknak, mindezeket kellő mennyiségű humorral fűszerezték. Közvetlen és maradandó emléket hagyott bennünk a Menedzsmentor rendezvénye. Köszönjük szépen!
  • Mozsik TiborBitport.hu Média Kft.A workshop ráirányította a figyelmemet arra, hogy mely tulajdonságaim lehetnek az erősségeim, és hogy mit kell tennem ahhoz, hogy ezeket jobban hasznosítsam.
  • Papp ÁgostonVodafone Operációs Központ MagyarországService Transition ManagerA közös munkában az jelentette a legnagyobb értéket, hogy a meglévő vezetői erősségekre kell építenem és nem szabad az átalakuláson/átalakításon görcsölni, illetve sok segítséget kaptam az új csapatom felépítésevel kapcsolatos kezdeti lépesekhez, stratégiák kiépitéséhez és nyomon követéséhez.
  • Boros AnikóShell Hungary Zrt.Trainer, CEEA Workshopon az önismeret egy újabb darabját rakhattam össze, használható infokat kaptam. Sokszor volt "...hogy én ezt miért nem fogalmaztam meg eddig" érzésem. Köszönöm!

Keresés

Keresés!

Mentor Oscar 2012 a Coaching Konferencián

2012-01-06

2012. február 7-én rajtol a 4. Magyarországi Coaching Konferencia, ott kerül sor az általunk is támogatott Mentor Oscar díjak kiosztására is. Lesznek érdekes előadások és olyan témák is, amik a coaching iránt érdeklődőknek adhatnak némi támpontot.

A konferencia beharangozójából:

Tradicionálissá váló időpontban, Budapest belvárosában, immár negyedik alkalommal várunk minden kollégát és érdeklődőt, hogy újabb emeletet építsünk együtt a coaching tortájára.

Külföldi vendégünk Frank Bresser, aki 2011-ben elnyerte a Global HR Excellence Díjat, és aki a testre szabott, vállalatspecifikus coaching program specialistája.

Programjainkban továbbra is fontos szerepet szánunk a hagyományos témáknak, mint a coaching szakmai közösségek bemutatkozása vagy a képzések megismertetése. Nagy érdeklődésre számot tartó beszélgetésekkel várjuk Önöket többek között a coaching szemléletű vezetés, a coaching irányzatok, vagy a ROI, mint profitábilis coaching témáiban.

A résztvevőink visszajelzései alapján egy plusz kerekasztal találkozóra hívtuk meg a 30 legismertebb hazai coach közül hatot, többek között Bán Zsuzsannát, Cséffalvay Gábort, Serényi Jánost, Koczó Ildikót és Rácz Zsuzsát. Segítségükkel bepillantást nyerhetünk a sztár coachok titkaiba, mit tettek azért, hogy a leg(el)ismertebbek legyenek és milyen hibákat követtek el karrierjük során, amit tanácsként meg tudnak osztani a kezdő coachokkal.

Ismét rengeteg ajándékkal, meglepetéssel várjuk résztvevőinket, és az egész napos programok után, 17.00-tól 18.00-ig az érdeklődők ingyenes coachingon vehetnek részt.

Első alkalommal, a Konferencia keretein belül kerül átadásra a Mentor Oscar díj.Mentor Oscar 2012

Kérjük, hogy segítse munkánkat a „Mini coaching kutatás” rövid kérdéssorának kitöltésével, hogy a konferencia keretein belül ennek eredményeit is megoszthassuk Önökkel.

További információt a jelentkezésről, a szponzorációs lehetőségekről a konferencia hivatalos honlapján találhatnak.

Kérjük, hogy folyamatosan kísérjék figyelemmel honlapunkat.

Várjuk Önöket 2012. február 7-én, hogy együtt tegyünk a coaching szakma további fejlődéséért.

A Szervezők

Business Coach Kft.

Dr. Dobay Róbert