ERŐSSÉG alapú...

Vezetőfejlesztés
Csapatkohézió
Munkavégzés
Értékesítés
Interim Management

Rólunk mondták

  • Molnár ZoltánPET-Hungária Kft.Kereskedelmi és marketing igazgatóMegbízóra szabott, professzionális kivitelezés. A Menedzsmentor egy 6 jelentkezős tender résztvevői közül nyerte el cégünk csapatépítésének szervezési és lebonyolítási jogát. A személyes meghallgatások alkalmával felkészülten, lényegre törően vázolták a nem klisé szerű, többnyire saját gyártású ötleteiket. Rövid idő alatt adaptálni tudták a megbízói igényeket és gyorsan összeállt a csapatépítő esemény terve. A csapatépítő fő üzenetének átadására nagyon odafigyeltek és maximálisan teljesítették is azt. Az eseményen helyet biztosítottak a szellemi, fizikai és kohézió erősítő gyakorlatoknak, mindezeket kellő mennyiségű humorral fűszerezték. Közvetlen és maradandó emléket hagyott bennünk a Menedzsmentor rendezvénye. Köszönjük szépen!
  • Palotai KrisztinaMagyar Telekom Nyrt.A Workshop nagyon bátorító volt, az erősségekre való koncentrálás tekintetében. Nagyon tetszettek az "erősnek érzem magam..." megfogalmazások. Nagyon köszönöm a lelkes és inspiráló munkátokat!
  • Papp ÁgostonVodafone Operációs Központ MagyarországService Transition ManagerA közös munkában az jelentette a legnagyobb értéket, hogy a meglévő vezetői erősségekre kell építenem és nem szabad az átalakuláson/átalakításon görcsölni, illetve sok segítséget kaptam az új csapatom felépítésevel kapcsolatos kezdeti lépesekhez, stratégiák kiépitéséhez és nyomon követéséhez.
  • Mozsik TiborBitport.hu Média Kft.A workshop ráirányította a figyelmemet arra, hogy mely tulajdonságaim lehetnek az erősségeim, és hogy mit kell tennem ahhoz, hogy ezeket jobban hasznosítsam.
  • Czene AnitaTATA Consultancy ServicesA workshop újra feltámasztotta a motivációm, célokat adott, amin dolgozhatok a közeljövőben.

Keresés

Keresés!

Mentor Oscar 2012 a Coaching Konferencián

2012-01-06

2012. február 7-én rajtol a 4. Magyarországi Coaching Konferencia, ott kerül sor az általunk is támogatott Mentor Oscar díjak kiosztására is. Lesznek érdekes előadások és olyan témák is, amik a coaching iránt érdeklődőknek adhatnak némi támpontot.

A konferencia beharangozójából:

Tradicionálissá váló időpontban, Budapest belvárosában, immár negyedik alkalommal várunk minden kollégát és érdeklődőt, hogy újabb emeletet építsünk együtt a coaching tortájára.

Külföldi vendégünk Frank Bresser, aki 2011-ben elnyerte a Global HR Excellence Díjat, és aki a testre szabott, vállalatspecifikus coaching program specialistája.

Programjainkban továbbra is fontos szerepet szánunk a hagyományos témáknak, mint a coaching szakmai közösségek bemutatkozása vagy a képzések megismertetése. Nagy érdeklődésre számot tartó beszélgetésekkel várjuk Önöket többek között a coaching szemléletű vezetés, a coaching irányzatok, vagy a ROI, mint profitábilis coaching témáiban.

A résztvevőink visszajelzései alapján egy plusz kerekasztal találkozóra hívtuk meg a 30 legismertebb hazai coach közül hatot, többek között Bán Zsuzsannát, Cséffalvay Gábort, Serényi Jánost, Koczó Ildikót és Rácz Zsuzsát. Segítségükkel bepillantást nyerhetünk a sztár coachok titkaiba, mit tettek azért, hogy a leg(el)ismertebbek legyenek és milyen hibákat követtek el karrierjük során, amit tanácsként meg tudnak osztani a kezdő coachokkal.

Ismét rengeteg ajándékkal, meglepetéssel várjuk résztvevőinket, és az egész napos programok után, 17.00-tól 18.00-ig az érdeklődők ingyenes coachingon vehetnek részt.

Első alkalommal, a Konferencia keretein belül kerül átadásra a Mentor Oscar díj.Mentor Oscar 2012

Kérjük, hogy segítse munkánkat a „Mini coaching kutatás” rövid kérdéssorának kitöltésével, hogy a konferencia keretein belül ennek eredményeit is megoszthassuk Önökkel.

További információt a jelentkezésről, a szponzorációs lehetőségekről a konferencia hivatalos honlapján találhatnak.

Kérjük, hogy folyamatosan kísérjék figyelemmel honlapunkat.

Várjuk Önöket 2012. február 7-én, hogy együtt tegyünk a coaching szakma további fejlődéséért.

A Szervezők

Business Coach Kft.

Dr. Dobay Róbert