Feliratkozás blogértesítőre

Referenciák

 

Náluk már bizonyítottunk

Szalay Attila

Audi Hungária Motor Kft.

Manager

Módszer az erősségek megtalálásához és azok használatához.

Tovább
Pócza-Fekete Edina

Audi Hungária Motor Kft.

Az Auditól eltérő, innovatív vezetői elvet, szemléletet, és a látásmód fontosságát.

Tovább
Dr. Kalincsák Zoltán

Audi Hungária Motor Kft.

Számomra a worshoptól azt kaptam, hogy felfedeztem az 5 erősséget, amit fejleszteni érdemes.

Tovább
Szőcs István

Chinoin Zrt.

HSE Manager

Az elmúlt egy évben végzett közös munkánk, döntő mértékben befolyásolta további életemet. Habár első megközelítésben stílusunk nem azonos, megéreztem ...

Tovább
Dirk Gerkens

RTL Klub

CEO

Róbert kimagasló szakmai tudással rendelkezik, tapasztalt vezető. Stratégiai szinten gondolkodik, ugyanakkor az operatív feladatok sem okoznak gondot számára. ...

Tovább
Róbert Ákos

RTL Klub

COO

Róbert munkájában figyel a részletekre, rendszerszemlélete magasfokú. A rendszer, folyamatok és szervezetek kialakítását célzó projektek, új területek ...

Tovább
Kolosi Péter

RTL Klub

Programigazgató

Az RTL Online Projekt során a Menedzsmentor nagyon gyorsan illeszkedett be a cég szervezetébe, értette meg az iparági specialitásokat, és vált a projekt ...

Tovább
Gothárdi Ibolya

Vodafone Magyarország Zrt.

HR vezető

Az volt a legnagyobb előny a közös munkánkban, hogy rákényszerített arra, hogy minél konkrétabban fogalmazzuk meg magunk számára, hogy mi az erősségünk ...

Tovább
Papp Ágoston

Vodafone Operációs Központ Magyarország

Service Transition Manager

A közös munkában az jelentette a legnagyobb értéket, hogy a meglévő vezetői erősségekre kell építenem és nem szabad az átalakuláson/átalakításon ...

Tovább
Manager

Telecom Company

The biggest benefit was for me the fact that you bring a different view / perspective on people and managerial related aspects and this was therefore leading to ...

Tovább
Turcsikné Gáspár Georgina

Lufthansa Systems

HR Team Leader

A közös munkában számomra a legnagyobb értéket az jelentette, hogy Robi rövid idő alatt tudott kapcsolódni a projekt csapatunkhoz és adekvát módon hozott ...

Tovább
Győri Gábor

Microsoft Magyarország

Security Escalation Manager EMEA

Did I enjoy each minute of the coaching with Róbert? Oh no, I didn’t – but for the good reasons. He more than once threw me out of my comfort zone and challenged ...

Tovább
Szivi László

Magyar Lapterjesztő Zrt.

Stratégiai Igazgató

Megtanultam önismeret alapján építkezni.

Tovább
Major László

Generali Biztosító Zrt.

Régóta keresem legjobb tanácsadóink számára azokat a lehetőségeket, amikkel még jobbá, sikeresebbé válhatnak. Megannyi képzés, tréning után elkezdtünk ...

Tovább
Petr Mytina

Ness Technologies

Vice President

I highly appreciate working with Robert for his strong business mind, executive leadership, willingness to take responsibility for such a risky project and everlasting ...

Tovább
Czene Anita

TATA Consultancy Services

A workshop újra feltámasztotta a motivációm, célokat adott, amin dolgozhatok a közeljövőben.

Tovább
Zaharia Gabriella

TATA Consultancy Services

HR Manager

Számomra fontos volt, hogy a team találjon olyan célt, amivel mindenki egyetért és ami mindenkit motivál, és ez sikerült. Jó volt, hogy végigbeszéltünk ...

Tovább
Erőss Barna

TATA Consultancy Services

Account Manager

I was able to stop the business as usual activities due to the coaching program. I reset my goals and focused more on defining the right ways to achieve them. The ...

Tovább
Olasz Enikő

IT Services Hungary Kft.

Erősségek még inkábbi megismerése, gyengeségek kezelése, ötletek a további fejlődésért. Ezt hozta a közös munka. "Használati útmutatás" hozzám. ...

Tovább
Tölgyesi Zsuzsa

IT Services Hungary Kft.

Hallottam már a könyvről, amit feldolgoztunk. Érdekes volt a teszt, és és az eredménye is. Sok inputot kaptam az erősségoldalú megközelítéshez, amit ...

Tovább
Zsuppán Zsuzsanna

GE Lighting Kft.

Kiszakadva a munkakörnyezetemből magammal foglalkozhattam. 1-2 akció, ami már érlelődött, most kapott még egy lökést. Köszönöm szépen!

Tovább
Nagy Terézia

Ericcson Magyarország Kft.

Struktúráltan, egészében látom azt, amit eddig ösztönösen tudtam. Kaptam segítséget, tippeket abban, hogy hogyan használjam ki még jobban az erősségeimet ...

Tovább
Gerard Schiebroek

Getronics

Vice President

Working with Robert Dobay closely for 2 years was a fantastic experience. He was an excellent manager who knew his business well. What I liked about him most is ...

Tovább
Dick Boynton

Getronics, USA

Vice President

Being associated with Robert over the past 4 years has been a rewarding personal experience as well as Robert's professional expertise. He has all the strengths ...

Tovább
Szigeti László

Emerson Process Management

Project and Order Handling Manager

Különböző vezetői pozíciókban eltöltött 17 év és számtalan vállalati fejlesztési program után nem gondoltam, hogy egy coach bármi pluszt tudna adni ...

Tovább
Oliver Reindl

IBM, Germany

Managing Director

The decision to hire Robert to improve the performance of the business unit brought us highly visible results: his initiative to restructure the business and connect ...

Tovább
Pöltz Dóra

HR Specialist

IBM Magyarországi Kft.

Jó hangulat, személyes és gyakorlatias megközelítése egy igen ritkán érintett témának. A Workshop nagyon hiteles és hatékony volt.

Tovább
Doktor Judit

OTP Bank

IT Fejlesztési Főosztályvezető

Róberttel való együttműködésünk során jelentős előrelépéseket tettünk, évek óta húzódó problémákat oldottunk meg hatékonyan és mindenki számára ...

Tovább
Megyeri István

Erste Leasing Zrt.

CEO

A Menedzsmentor első feladata az új üzleti modell felépítésének kapcsán az új és meglévő folyamatok feltérképezése, és ez ehhez kapcsolódó work-flow ...

Tovább
Andreas Merz

Erste Leasing Zrt.

CFO

One of Robert's strenghts is his ability to quickly understand underlying processes and make meaningful suggestions for improvements. What makes him though outstanding ...

Tovább
Négyökrű László

Erste Leasing Zrt.

Termékfejlesztési Igazgató

A Menedzsmentorral a teljes cég jövőjét meghatározó stratégiai fejlesztések projektjén dolgoztunk együtt. Gyorsan és eredményesen feldolgozták, átlátták ...

Tovább
Oláh Júlia

K&H Bank Zrt.

Head of Leadership Capabilities Dept.

Nagyon jól összefogtatok erősség témakörben számtalan vonatkozású infot. Nagyon tetszett a személyes, közvetlen és kliséket megkérdőjelező stílus. ...

Tovább
Várnai Krisztina

T-Systems Magyarország Zrt.

Deputy Director / Device Management

Egy teljesen más, újszerű megközelítés - erősségeket fejlessz, ne gyengeségeket 'húzzál fel'!

Tovább
Kelemen Kata

T-Systems Magyarország

Választ kaptam arra, hogy mik az erősségeim, de ennél sokkal fontosabb, hogy útmutatót adtatok ezek erősítéséhez, kihasználásához.

Tovább
Horváth Henrietta

T-Systems HR központ

A workshop segített, hogy hogyan juthatok el az erősségeim megfogalmazásához. Tetszettek azok az eszközök, technikák, amelyekkel a gyakorlatban ezeket tudatosan ...

Tovább
Magapatona Péter

Raiffeisen Bank Zrt.

Operations Director

Világos, racionális megközelítés. Nagyon eltérő az eddigi hasonló képzésektől. Tetszik a pozitív dolgokra való fókusz. Én biztosan kipróbálom.

Tovább
Ginzer Ildikó

Raiffeisen Bank Zrt.

Head of Corporate Restructuring Department

Nagyon gyakorlatias volt a workshop abban, hogy mit kezdjen az ember a gyengeségeivel (hogy több idő jusson az erősségeire). Ez nagyon tetszett.

Tovább
Zsarnóci Richárd

Raiffeisen Bank Zrt.

Deputy Head of Controlling

Rávilágított olyan területre, amelyet elhanyagoltam, nem figyeltem rá. A tréning óta tudatosan figyelem az erősségeimet.

Tovább
Csókási Szilvia

Selecta Hungary

Pénzügyi vezető

A vezető szerep mélyebb megértésében és a kommunikáció fejlesztésében segítettek a példák, a különböző technikák és éles szituációk elemzése ...

Tovább
Törökné Nagy Mónika

Telenor Magyarország

Azt gondoltam, coach-ot az válasszon akinek szüksége van rá. Akire nemcsak ráfér, hanem akinek még ilyen allűr bele is fér az idejébe. De mindenképp az ...

Tovább
Tarcali Géza

Telenor Magyarország

Strategic Projects Director

The Menedzsmentor Leadership Workshop helped building TRUST in the team.

Tovább
Kovátsné Göndör Erzsébet

Telenor Magyarország

Sales Director

A StrengthsFinder-en alapuló erősség-mátrix rendkívül hasznos inputot adott a menedzsment team számára. Megerősített bennünket abban, hogy a team kompetenciája ...

Tovább
Hegyes Katalin

UniCredit Bank

Senior Marketing Manager

A workshop megerősítést adott, hogy tovább menjek az általam elképzelt szakmai úton. Köszönöm és további sok sikert!

Tovább
Temesvári Marietta

UPC Magyarország

Content Director

Jó élmény volt a Menedzsmentorral dolgozni: Mindig segítőkészek és készségesek voltak, a folyamatokat precízen lekövették. Korszerű és hatékony projektmenedzsment ...

Tovább
Boros Anikó

Shell Hungary

Trainer, CEE

A Workshopon az önismeret egy újabb darabját rakhattam össze, használható infokat kaptam. Sokszor volt "...hogy én ezt miért nem fogalmaztam meg eddig" érzésem. ...

Tovább
Dr. Sklánitz Antal

Continental-Temic

Igazgató

Dobay Róbert olyan kontrolling rendszert dolgozott ki számunkra, mely lehetőséget ad a Cost Improvement projektjeink gazdasági elemzésére - még összetettebb ...

Tovább
Kő Róbert

Dorsum Zrt.

Vezérigazgató

Róbert racionális, földhöz ragadt gondolkodásával támogatta a cég strukturális átalakítását: fél év alatt épített fel nekünk egy új üzleti egységet. ...

Tovább
Sziva Miklós

Abesse Zrt.

Cégvezető

A Menedzsmentor nem olyan tanácsadó, mint az az orvos, aki megmondja, hogy milyen betegségeid vannak, majd ezután otthagy szenvedni - ők megoldják a problémákat. ...

Tovább
Rónai Balázs

Abesse Zrt.

Vezérigazgató

Együttműködésünk során Robi gyakran megőrjített a kérdéseivel. Nem azért, mert állandóan kérdezett, hanem mert mindig rátapintott a lényegre.

Tovább
Mocsai Norbert

Trendency Online Zrt.

Ügyvezető

Az ember mindig fél külső tanácsadót bevonni a cége életébe, legyen az coach vagy tréner. Robi személyében azonban nem egy tanácsadót kaptam, hanem ...

Tovább
Geir Horn

microBUILDER

Project Coordinator

The value I take from the relationship with Robert is to do what I think is right even if the opposition is significant. Furthermore, you are easy to work with and ...

Tovább
Geir Horn

microBUILDER

Project Coordinator

The greatest value of our relationship with Robert in microBUILDER was to have someone experienced in management understanding the management issues. Furthermore ...

Tovább
Dr. Márki Ferenc

BME Híradástechnikai Tanszék

Egyetemi docens

Rengeteg gond volt a munkakörnyezetemben. A vezetőfejlesztő program során, strukturált formában, egyértelművé vált számomra, hogy mit kellene másképpen ...

Tovább
Dr. Benyó Balázs

BME Irányítástechnika és Informatika Tanszék

Egyetemi docens

A vezetőfejlesztő program elgondolkodtatott, tudatosított néhány fontos dolgot, és adott hozzá egy struktúrát, ami mentén tovább lehet haladni.

Tovább
Molnár Zoltán

Partner in Pet Food

Kereskedelmi és marketing igazgató

Nyolc év vezetői munka és egy MBA diploma után a munkám eredményességét tovább szerettem volna javítani egy jól felkészült, hiteles coach segítségével. ...

Tovább
Molnár Zoltán

Partner in Pet Food

Kereskedelmi és marketing igazgató

Megbízóra szabott, professzionális kivitelezés. A Menedzsmentor egy 6 jelentkezős tender résztvevői közül nyerte el cégünk csapatépítésének szervezési ...

Tovább
Ivaskó Istvánné

Aviva Életbiztosító Zrt.

Értékesítési vezető

A workshop segített felismerni, hogy mi az 5 személyiségjegyem, visszaigazolást adott az eddigi eredményeimre, sikereimre. A jót még jobbá tehetem. Köszönöm. ...

Tovább
Dósa Judit

United Consult

A sok motiváció mellett, jó nagy dózis tetterőt kaptam!

Tovább
Horváth Veronika

United Consult

Rádöbbentem egy csomó mindenre, amit a magánéletemben is tudok alkalmazni.

Tovább
Berkó Tamás

United Consult

A workshop rendszerbe foglalta az általam eddig is érzett irányokat, gondolatokat. Külön jó volt, hogy közvetlen kollégáim is itt voltak, akikkel amúgy ...

Tovább
Vass Melitta

Interim Menedzser Akadémia

Tisztában vagyok az erősségeimmel, röviden, pontosan sikerült megfogalmazni a lényeget.

Tovább
Fejős Péter

Interim Menedzser Akadémia

Sokat segítettetek a strukturált önismeret és a fejlődésemhez vezető út megismerésében!

Tovább
Rasovszky Miklós

Interim Menedzser Akadémia

Sokat kaptam nézőpont szélesítés, tanulás és bátorítás terén.

Tovább
Horgos Lénárd

M27 Absolvo Consulting

Ügyvezető

Egy volatilis piacon rengeteg lehetőség jön szembe, és bizony néha hajlamos elfelejteni a vezető, hogy melyikkel kell élnie, és melyekkel nem. A Menedzsmentorral ...

Tovább
Gyurácz-Németh Iván

M27 Absolvo Consulting

Ami nekem fontos tapasztalat és óriási érték volt, az az önismereti dimenzió. Amikor a többiek elmondták, hogy nekik mi jött ki a teszten, azon nem csodálkoztam ...

Tovább
Majzik Ágnes

M27 Absolvo Consulting

Irodavezető

A veletek való együttműködésben számomra az volt a leghasznosabb, hogy egy új szemléletmódot ismerhettem meg, amivel azonosulni tudok, és a cég munkáját ...

Tovább
Beke Zoltán

Mortoff Informatikai Tanácsadó Kft.

Ügyvezető

Kaptam egy eszközt, amivel tovább tudom gondolni a magam és a karrierem fejlesztését, jövőjét. Köszi. :)

Tovább
Tímár Bogáta

Szövegírás Blog

Mintát, struktúrát kaptam önmagam és az emberek megismeréséhez. A workshop eszközt adott, hogy hogyan kommunikáljak a főnököm felé. Öröm volt hallgatni ...

Tovább
Sashalmi Viktória

Szövegírás Blog

Ki tudtam választani, hogy mi jellemző rám és mi nem. Jó, hogy humort is visztek bele. :)

Tovább
Langmár Zsuzsanna

Szövegírás Blog

Ügyvezető

Tetszik az erősség alapú filozófia. Jó a csapatotok!

Tovább
Bartha Péter

Armadillo Kreatív Ügynökség

Ügyvezető

Iránymutatást kaptam a szükséges változtatások elvégzéséhez.

Tovább
Fodor János

Folprint Zöldnyomda

Kereskedelmi Igazgató

Értékes dolog volt a pozitív dolgokra való fókuszálás és az erősségek megfogalmazása.

Tovább
Uszta Márton

Simonyi Károly Szakkollégium

A legnagyobb előny az volt, hogy nem azt kaptam, amire számítottam. Az egyénekkel még soha nem foglalkoztak olyan szinten, mint ti. Az alap hozzáállásbeli ...

Tovább
Ács Judit

Simonyi Károly Szakkollégium

Rávilágítottatok, hogy nincs olyan ember, akiből ne tudnék kihozni valamit. Csupán meg kell találnom az erősségeiket.

Tovább
Percze Rita

Simonyi Károly Szakkollégium

Rávilágítottatok, hogy lehet más oldalról nézni a világot. A workshop megmutatta az elméleti tudás gyakorlati oldalait is, így számomra sokkal több, ...

Tovább
Nagy Dávid

Hallgatói Önkormányzatok Országos Szövetsége

Elnök

A woskhopotok legnagyobb előnyének azt tartom, hogy van konkrét, megfogalmazott célja a szervezetnek. Nagyon örülök.

Tovább
Herczeg Zsófia

Hallgatói Önkormányzatok Országos Szövetsége

Elnökségi tag

A közös munka legnagyobb előnye az volt, hogy másképp viszonyulok emberekhez, másképp állok hozzá a másik munkájához.

Tovább
Domján Zsolt

Hallgatói Önkormányzatok Országos Szövetsége

Elnökségi tag

Végre van egy szervezeti cél ábránk és mindenki maximálisan érti a következő időszak nagyívű teendőit.

Tovább
Ertl László Tamás

BEST Közhasznú Eygesület

Rámutattatok mik az előnyei, ha az erősségeink kiaknázására fordítjuk az időt, minthogy a gyengeségeink kijavítására. Olyan tudást szereztem, amit ...

Tovább
Molnár Léna

AIESEC

Egy új önismeret és vezetői fejlesztést elősegítő módszer, amit megismerhettem. Személyes vízióm, hogy a hálózatban lévő fiataloknak átadjam ezt ...

Tovább