A workshop tudatosított , megerősített néhány dolgot, amit már csinálok. Jó, hogy lazán fogtuk a gyakorlatokat - mindenki eldönthette, mennyit tesz bele magából.

Emerson Process Management

Project and Order Handling Manager

Különböző vezetői pozíciókban eltöltött 17 év és számtalan vállalati fejlesztési program után nem gondoltam, hogy egy coach bármi pluszt tudna adni számomra. Nos, alaposan tévedtem! Rögtön az első találkozáson Robi olyan kérdéseket tett fel, olyan dolgokra hívta fel a figyelmemet, amik bár rendkívül egyszerűnek tűntek mégis nagyon komolyan el kellett gondolkozzak rajtuk. Számomra ez a megközelítés igazán “nyerő” volt és nagyon jó arányban egészült ki gyakorlatias és abszolút használható példákkal, ötletekkel, javaslatokkal. A coaching folyamat eredményeként sokkal felkészültebb vagyok különböző üzleti helyzetek kezelésére, jobban tudok építeni az erősségeimre és tudom hogy kezeljem a gyengeségeimet. Nagyon köszönöm.

Raiffeisen Bank Zrt.

Head of Corporate Restructuring Department

Nagyon gyakorlatias volt a workshop abban, hogy mit kezdjen az ember a gyengeségeivel (hogy több idő jusson az erősségeire). Ez nagyon tetszett.

A workshop felhívta a figyelmet az erősségek fontosságára, szerepére. Ennek tudatos ismerete megfogott, jelentősége nőtt a tudásomban.

microBUILDER

Project Coordinator

The greatest value of our relationship with Robert in microBUILDER was to have someone experienced in management understanding the management issues. Furthermore, I also appreciated that we shared the vision that the project went beyond pure technology development, and that developing a viable business model for microBUILDER and a way to sustain the offer beyond the project period was equally important.

Ness Technologies

Vice President

I highly appreciate working with Robert for his strong business mind, executive leadership, willingness to take responsibility for such a risky project and everlasting professional approach. He proved himself as a seasoned business professional with broad knowledge, skills and experience.

Telenor Magyarország

Azt gondoltam, coach-ot az válasszon akinek szüksége van rá. Akire nemcsak ráfér, hanem akinek még ilyen allűr bele is fér az idejébe. De mindenképp az, akinek személyes és karrierkezelési problémái vannak. Aztán az első találkozó után átgondoltam, és rájöttem, hogy fejlesztésre, orientációra a legtöbb vezetőnek nyitottnak kell lennie, hogy adott helyzeteket megtanuljunk jobban kezelni. Róbert hatékony eszköztárral és számos új nézőponttal színesítette a rendkívül gyakorlatias beszélgetéseket, melynek révén számos kérdésben hamarabb alakítottam ki azt a letisztult gondolkodásmódot, mellyel saját megoldásaimra könnyedebben találtam rá az üzleti helyzetek során.

A workshop megerősített az erősségek tudatos alkalmazásában.

A workshop rendkívüé jól érthető volt, gyakorlatias kommunikációval, mely olyan területre irányul, ami épít bennünket, elgondolkodtat, ráadásul saját mikrokörnyezetemben is használható a jövőben.

Ezentúl új nézőpontból indítom, folytatom a csapatommal való közös felderítési munkát.